銘贊主要從事的是以sns營銷為主線的，主要包括公司微信平臺的維護和運營，公司六大千人QQ群的運營維護，感覺這些社交媒體在運維的時候互動和溝通是非常重要的，主要的方法就是制造話題，分享心得提升平臺氛圍和互動的溝通效果，自從主管讓我接手seo這2個月以來，銘贊感覺seo優化的確是和這些社交媒體運維有很大差別的，按照自己這段時間的優化過程我總結了在優化過程中的一些想法和心得。

　　第一，優化不是氛圍的營造而是平臺體驗度的打造。一個站點是一個平臺雖然微信也是一個社交平臺但是這兩者差距簡直太大了，就seo而言我認為主要是平臺內容建設以及有價值信息的展現，平臺的質量體現在哪里?銘贊認為體驗度很關鍵，作為網站沒有足夠質量高的內容是天方夜譚，所以，內容質量是提升體驗的一個細節，其次，網站給用戶的良性感受度，社交媒體重在互動氛圍，而網站平臺給用戶的視覺和閱讀的體驗是我們非常要重視的，這就猶如你去一家普通酒店和星級酒店主要是體驗和服務會給你帶來不同的對比，網站體驗我認為和這個細節非常類似。
　　第二，文章內容質量的思考細節。在運維sns平臺的時候很多時候炒作是非常有必要的，話題越尖銳大家的關注度越高平臺氛圍也就越活躍，但是網站恰恰不是這樣，網站猶如一個深沉有故事的人，通過哪種優雅，淡淡的表達傳遞給讀者需要的信息，而文字正是聯系兩者彼此的紐帶，那么我們要如何去撰寫優質的文章內容就是不得不認真分析的事情了，經過兩個月的鍛煉銘贊也總結出了自己文章寫作的思路，我如果是學生我關心什么?把自己比作對方，別人希望看到那些東西我就以這些思路為大綱創作有意義的文章內容，網站無言文字是口它可以把我們的想法表達出來，文章是不是大家關注的文章的內容我們應該注意哪些細節，這些都是在撰寫文章過程中自己需要時刻謹記的。
　　第三，要仔細思索用戶而不要劍走偏鋒陷入優化過渡。優化工作開展兩個月了，最長聽見的就是主管的三令五申一直強調不要陷入網站優化過程，優化表面上是針對搜索引擎其實是認認真真的服務號自己的網站用戶，這個是主管一直強調的，期間主管給了一些建議，文章內容不要大量的復制偽原創，最好自己去撰寫，適當的為文章配圖，不要為了優化大肆的給文章標題、內容、三個標簽中無謂的加入很多關鍵詞，優化的本質是服務用戶而不是討好搜索引擎，有了這個標準我們編輯優化人員在執行的過程中也是非常小心謹慎，一直以這些細節為準繩，把真正能夠服務用戶的東西提煉出來，這個是最近兩個月在優化過度方面自己一直心中的保留的尺度。
　　最后，自己總結一下，雖然自己從事優化的工作不是很長，但是主管在優化中很多想法的確讓自己少走了很多的彎路?優化也是一門系統的知識，重復，枯燥是在所難免的，但是主管讓我們保持一個良好的心態正確的面對自己在優化過程中的問題，除了以上基礎新人信心和態度也是決定我們能夠做好前期seo優化工作的關鍵，好，今天銘贊就和大家分享到這邊